應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)需求，建立、迭代人才發(fā)展體系設(shè)計(jì)，完善人才培訓(xùn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)人才模型與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)工作，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力模型、崗位勝任力模型，推進(jìn)各類模型的落地應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目工作，包括但不限于人才梯隊(duì)建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、晉升管理、關(guān)鍵干部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等。
任職要求：
1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上OD、TD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人才發(fā)展管理流程和要求，掌握人才規(guī)劃、晉升發(fā)展、人才盤點(diǎn)、測評等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、在大型企業(yè)獨(dú)立主導(dǎo)、設(shè)計(jì)過晉升發(fā)展、人才盤點(diǎn)等項(xiàng)目，熟知從理論、模型到業(yè)務(wù)場景運(yùn)營落地經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的洞察力，能快速理解業(yè)務(wù)，抓住業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并且善于分析和提出解決方案；
5、邏輯清晰，自主驅(qū)動(dòng)，適應(yīng)力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)思考，擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：佛山禪城區(qū)佛山-禪城區(qū)日豐大廈(祖廟路)
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職位發(fā)布者
劉女士HR
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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祖廟路16號(hào)日豐大廈
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