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HRBP(J11090)
6000-8000元 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: 01-人力資源相關政策在戰(zhàn)略板塊各級組織的落地和組織實施 02-根據(jù)戰(zhàn)略板塊的組織及人才特點,推進各項日常HR工作事務; 03-深入了解戰(zhàn)略板塊各級組織人力資源及管理現(xiàn)狀和發(fā)展需求,協(xié)調總部資源,快速響應,提出相應的HR解決方案; 04-協(xié)助戰(zhàn)略板塊開展人力資源工作,確保人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的有序開展; 05-做好人力資源部與戰(zhàn)略板塊各級組織之間的溝通橋梁,對HR政策制度和HR項目的實施有效性進行反饋,持續(xù)進行優(yōu)化建議; 06-參與戰(zhàn)略板塊的領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設; 07-協(xié)助進行企業(yè)文化建設和雇主品牌建設工作在所支持戰(zhàn)略板塊的落地實施。 任職要求: 01-本科及以上學歷 02-人力資源管理、工商管理類相關專業(yè) 03-具有人力資源六大板塊從業(yè)經(jīng)驗,至少精通2-3個模塊; 04-3年以上HR工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(優(yōu)先)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)重慶兩江數(shù)字經(jīng)濟產業(yè)園·二期8棟11樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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