職位描述
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崗位職責:
1.進行市場行業研究,了解招聘崗位所在行業的發展趨勢、競爭對手情況和人才供需狀況;
2.與候選人進行有效的溝通和交流,了解其職業背景、技能和求職意向,以便更好地匹配崗位需求;
3.維護人選數據庫,及時更新候選人的信息和狀態,并與候選人保持良好的關系;
4.根據候選人的能力和適配度,與招聘經理或團隊成員協商確定面試和招聘決策。
用人要求:
1.本科及以上學歷,有招聘相關工作經驗優先;
2.具備良好的市場研究分析能力,能夠從多個渠道獲取和整理市場行業信息;
3.具備較強的人際溝通和談判能力,能夠與候選人建立信任和良好的關系;
4.具備一定的人才運營經驗,能夠有效管理候選人的數據和信息;
5.熟悉人才市場和招聘渠道,了解各類招聘工具和平臺的使用方法。
具體信息:
主要負責產研領域的人才mapping
1.進行市場行業研究,了解招聘崗位所在行業的發展趨勢、競爭對手情況和人才供需狀況;
2.與候選人進行有效的溝通和交流,了解其職業背景、技能和求職意向,以便更好地匹配崗位需求;
3.維護人選數據庫,及時更新候選人的信息和狀態,并與候選人保持良好的關系;
4.根據候選人的能力和適配度,與招聘經理或團隊成員協商確定面試和招聘決策。
用人要求:
1.本科及以上學歷,有招聘相關工作經驗優先;
2.具備良好的市場研究分析能力,能夠從多個渠道獲取和整理市場行業信息;
3.具備較強的人際溝通和談判能力,能夠與候選人建立信任和良好的關系;
4.具備一定的人才運營經驗,能夠有效管理候選人的數據和信息;
5.熟悉人才市場和招聘渠道,了解各類招聘工具和平臺的使用方法。
具體信息:
主要負責產研領域的人才mapping
工作地點
地址:包頭昆都侖區i office(騰訊大廈B座店)


職位發布者
金HR
北京外企人力資源服務有限公司

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專業服務
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1000人以上
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國有企業
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北京市朝陽區朝陽門南大街14號