職位描述
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1、構建統一的內部服務質量監督標準和評估體系。整合滿意度測評、針對性回訪、監督執行、類案降幅以及制度完善等關鍵維度,建立一個較為完備的綜合評估框架;
2、制定內部督查規范機制。形成一支督查專員小組 一個責任部室的、以問題和目標為牽引的內部服務督查機制,推動服務持續改進機制的正常運轉;
3、建立內部督查工單相關訴求事項與職責清單,確保投訴工單責任部門的明確性;
4、指導內部服務督查專班專員做好協調聯動、監督執行、類案分析等工作,主動識別并解決制度、流程、規范及管理中的問題,促進流程持續改進,加強源頭治理;
5、負責內部服務督查專班人員管理工作,建立組織架構,做好人員職責分工;
6、負責內部服務督查專班人員績效考核、激勵相關工作;
7、負責內部服務督查專班人員的培訓與發展相關工作,通過持續學習和實踐服務不斷提升團隊的專業素養;
8、因業務/工作需要安排的其他工作。
2、制定內部督查規范機制。形成一支督查專員小組 一個責任部室的、以問題和目標為牽引的內部服務督查機制,推動服務持續改進機制的正常運轉;
3、建立內部督查工單相關訴求事項與職責清單,確保投訴工單責任部門的明確性;
4、指導內部服務督查專班專員做好協調聯動、監督執行、類案分析等工作,主動識別并解決制度、流程、規范及管理中的問題,促進流程持續改進,加強源頭治理;
5、負責內部服務督查專班人員管理工作,建立組織架構,做好人員職責分工;
6、負責內部服務督查專班人員績效考核、激勵相關工作;
7、負責內部服務督查專班人員的培訓與發展相關工作,通過持續學習和實踐服務不斷提升團隊的專業素養;
8、因業務/工作需要安排的其他工作。
工作地點
地址:深圳福田區同心路1號信息大樓
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職位發布者
許小姐HR
廣東廣信通信服務有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業
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和平區赤峰道62號