職位描述
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崗位職責
1、業績達成:制定定制銷售策略,帶領團隊完成目標任務;
2、門店管理:管理產品陳列、店面衛生、人員形象等方面的展廳形象工作;
3、人員管理:門店導購和設計師人員的管理、培養和團隊建設工作;
4、渠道開拓:維護商場關系,開拓新的銷售渠道;
5、負責定制客戶的押單、設計下單審單工作;
1、業績達成:制定定制銷售策略,帶領團隊完成目標任務;
2、門店管理:管理產品陳列、店面衛生、人員形象等方面的展廳形象工作;
3、人員管理:門店導購和設計師人員的管理、培養和團隊建設工作;
4、渠道開拓:維護商場關系,開拓新的銷售渠道;
5、負責定制客戶的押單、設計下單審單工作;
6、上級交辦的其他工作。
崗位要求
1、28-40歲,大專及以上學歷(優秀者可放寬);
2、2年以上定制設計管理經驗優先;
3、具備良好的領導力、團隊建設能力和溝通協調能力;
4、做事認真,有責任心,抗壓能力強。
【您的收入】:底薪 績效 團隊提成 各類獎勵,現有員工綜合收入10000-20000元左右!
【您的福利】:社保 帶薪培訓 帶薪年假 節日福利 員工旅游 各種激勵方案(獎品、獎金)等!
【您的發展】:店長→店經理→品類督導→品類經理→品類總監(快速晉升通道)!
工作地點
地址:成都武侯區富森·美家居(3號店)


職位發布者
袁女士HR
成都博臻家居有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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200-499人
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私營·民營企業
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富森創意b座南區10樓1-2-1007