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1、協助公司組織制定公司中長期戰略規劃，確定發展方向和目標；
2、負責組織市場調研，分析行業趨勢、競爭態勢和市場需求，評估市場機會和風險，為戰略決策提供支持；
3、負責跟蹤并定期評估戰略實施進展，推動戰略及年度經營目標和計劃有效落地；
4、負責根據戰略實施評估結果和外部環境變化，定期更新迭代，保持戰略的動態適應性；
5、負責分析和評估公司資源配置情況，提出優化資源利用的建議，促進戰略實施所需資源的合理分配；
6、負責推動公司的創新發展，支持新業務、新技術和新模式的探索和實施；
7、定期組織經營分析會，匯報運營情況和業務分析結果，提出建議和改進方案；
8、牽頭搭建及維護重要外部資源平臺，保障外部資源匹配公司戰略發展需求；
9、負責組織運營流程和制度建設，確保流程的高效和規范運行；
10、負責識別和評估戰略執行過程中的潛在風險，并制定應對方案；
11、協助完成總經理安排的其他事務。
職位要求：
1、企業管理、經濟、金融等相關專業，碩士研究生及以上；
2、英語可作為工作語言，具備國際化運營管理工作經驗；
3、10年工控、儀表、暖通、自動化或物聯網等行業經驗；
4、戰略運營管理一把手全盤操盤經驗；
5、具備豐富的戰略管理、承接及落地推動能力，擅長戰略規劃及制定、戰略分解、經營輔導糾偏等；
6、對制造業經營管控模式清晰優先，具備優秀的溝通、協調、統籌、推動、適應能力。