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崗位職責(zé)： 1、部門規(guī)劃：根據(jù)公司年度計(jì)劃制定本部門年度工作計(jì)劃； 2、倉儲(chǔ)規(guī)劃：根據(jù)基地庫存情況，完善倉庫及相關(guān)倉儲(chǔ)資源配置； 3、庫存管理：庫容占比分析，根據(jù)庫存變化進(jìn)行庫位調(diào)整； 4、賬卡務(wù)管理：倉庫盤點(diǎn)，審核差異，進(jìn)行有效改善； 5、系統(tǒng)管理、地臺(tái)板管理、固定資產(chǎn)管理、叉車管理、安全管理、7S管理、培訓(xùn)管理等； 6、績(jī)效管理：根據(jù)績(jī)效考核方案，進(jìn)行人員績(jī)效考核； 7、人員管理：合理安排部門人員工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上中大型制造類企業(yè)，同類行業(yè)的物流管理方面經(jīng)驗(yàn)； 3、精通倉儲(chǔ)運(yùn)輸構(gòu)建規(guī)劃與改善，數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作； 4、具備一線人員績(jī)效考核及管理知識(shí)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有職業(yè)操守及抗壓能力； 6、熟練使用Office辦公軟件應(yīng)用。