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1.戰略制定：負責制定公司整體商業運營戰略，確保運營目標與公司整體發展戰略保持一致，并推動實施。
2.運營管理：全面負責公司各項業務的日常運營管理，優化業務流程，提升運營效率，確保各項業務的順利開展。
3.市場分析與業務拓展：分析市場動態，發掘市場機會，制定業務拓展計劃，推動公司業務的持續增長和市場占有率的提升。
4.商業模式優化：根據市場變化和公司發展需要，優化和創新商業模式，提高公司盈利能力和市場競爭力。
5.團隊管理：領導并管理商業運營團隊，制定團隊發展規劃，培養核心人才，提升團隊的整體專業水平和執行力。
6.預算與成本控制：負責商業運營部門的預算制定與執行，確保各項運營活動在預算范圍內高效進行，控制運營成本，提升收益。
7.客戶關系管理：制定和執行客戶關系管理策略，提升客戶滿意度和忠誠度，推動客戶價值的最大化。
8.合作伙伴管理：建立和維護與供應商、合作伙伴的良好關系，確保資源供應的穩定性和高效性。
9.品牌管理與市場推廣：推動公司品牌建設和市場推廣，提升品牌知名度和美譽度，確保公司在市場中的領先地位。
10.決策支持：向公司定期匯報運營狀況、市場表現及存在的問題，提供專業分析和建議，為公司決策提供支持。

崗位要求：
1.學歷背景：市場營銷、工商管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷，碩士學位優先。年齡30-45歲
2.工作經驗：10年以上商業運營或相關領域的工作經驗，其中5年以上商業運營總監或同等高級管理崗位經驗。
3.戰略思維與執行能力：具備高度的戰略思維能力，能夠制定并推動實施符合公司發展的商業運營戰略和計劃。
4.市場敏銳度：對市場趨勢和動態有敏銳的洞察力，能夠根據市場變化及時調整運營策略，確保公司在市場中的領先地位。
5.領導力與團隊管理能力：具備卓越的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，推動團隊高效完成目標。
6.財務與預算管理能力：具備較強的財務分析和預算管理能力，能夠有效控制成本并提升公司運營收益。
7.客戶導向意識：以客戶為中心，具備良好的客戶關系管理能力，能夠提升客戶滿意度和忠誠度。
8.溝通與談判能力：具備出色的溝通和談判能力，能夠與各類合作伙伴及公司內外部相關方建立良好合作關系。
9.創新與變革能力：具備創新意識，能夠在快速變化的市場環境中推動業務模式創新和優化，提升公司競爭力。
10.資質證書：持有相關領域的職業資格證書或經過專業培訓者優先考慮。