職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1、負責學校的全面運營和管理,建立健全和完善學校的規章制度保障學校的不斷發展,使學校取得良好的社會效益和經濟效益。
2、負責校區教師隊伍的培養和管理,推動教學質量的不斷提升。
3、組織制定與實施學校發展規劃和學年度工作計劃,完成辦學及管理指標;
4、熟悉了解課程體系,帶領教師團隊,對學校課程體系進行有效規劃及實施。
5、負責做好校內外關系維護,妥善處理學校、家長、學生及當地教育機構之間的多重關系,使學校有良好的辦學滿意度。
6、積極拓展學校招生渠道,使學校保持合理的師生比例,加強成本管控,促進學校業績提升。
7、負責學校教職工團隊建設、骨干教師甄選及培養,建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設。
任職要求:
1、本科及以學歷上,十年以上教育工作經驗,對教育教學、辦學思想和理念有獨到的理解,能夠準確把握教育行業的發展趨勢,具備先進的教育理念與思想;
2、了解教育市場及教育發展趨勢;
3、有高度的工作熱情,良好的職業道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;
4、熟悉教育相關的法律法規和政策,掌握現代前沿的教育、教學、管理等理論;
5、成熟穩重,有很強的經營管理能力、創造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執行能力,較強的文字和語言表達能力;
6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協調能力;善于合作,有建設團隊的能力;
7、身體健康,精力充沛,形象氣質好;
1、負責學校的全面運營和管理,建立健全和完善學校的規章制度保障學校的不斷發展,使學校取得良好的社會效益和經濟效益。
2、負責校區教師隊伍的培養和管理,推動教學質量的不斷提升。
3、組織制定與實施學校發展規劃和學年度工作計劃,完成辦學及管理指標;
4、熟悉了解課程體系,帶領教師團隊,對學校課程體系進行有效規劃及實施。
5、負責做好校內外關系維護,妥善處理學校、家長、學生及當地教育機構之間的多重關系,使學校有良好的辦學滿意度。
6、積極拓展學校招生渠道,使學校保持合理的師生比例,加強成本管控,促進學校業績提升。
7、負責學校教職工團隊建設、骨干教師甄選及培養,建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設。
任職要求:
1、本科及以學歷上,十年以上教育工作經驗,對教育教學、辦學思想和理念有獨到的理解,能夠準確把握教育行業的發展趨勢,具備先進的教育理念與思想;
2、了解教育市場及教育發展趨勢;
3、有高度的工作熱情,良好的職業道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;
4、熟悉教育相關的法律法規和政策,掌握現代前沿的教育、教學、管理等理論;
5、成熟穩重,有很強的經營管理能力、創造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執行能力,較強的文字和語言表達能力;
6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協調能力;善于合作,有建設團隊的能力;
7、身體健康,精力充沛,形象氣質好;
工作地點
地址:德州德城區德州天衢新區管理委員會


職位發布者
康女士/..HR
河北陽光教育科技有限公司

-
請選擇
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
德州市德城區璞石書院