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崗位職責：

1.品類管理：對類目進行品類管理和規劃，按照分類、品種、價位段、季節性、差異化等多維護制定商品調整計劃；據相關數據分析并制定年、季、月商品汰換計劃；規劃采購預算，控制采購成本；完成所負責品類的銷售額，毛利額，促銷投入等各項預算；

2.商品管理：談判更優的成本，確保產品品質，維護準確的商品信息，制定有效的價格策略，確保產品的性價比和市場競爭力；確保庫存準確和庫存合理化，提高周轉率，降低缺貨率，嚴控經營損耗；組織新產品的引進、推廣、維護等工作；

3.供應商管理：規劃采購預算，控制采購成本，完成毛利預算；組織調研市場上信息，貨比多家，篩選合作的供貨商，完成供應商年度合同談判，優勝劣汰，爭取產品促銷資源；完善供應商信息維護，確保合規性要求；

4.經營管理：跟其他相關部門配合好相關工作，積極籌備節慶及平日各種營銷活動，諸如促銷商品的選擇，促銷方案的制定監督、執行等。



崗位基本要求：

1.有5-8年的全品類品類采購行業經驗；

2.具備關于零售業經營及管理技術的知識，對商品售價的制定及毛利控制有較好的把握，具有較強的數據分析能力，市場變化敏感力；

3.熟悉所負責品類領域的供應鏈、品牌分布，對商品的開發和經營策略有一定認知，了解零售業相關的法律知識；

4.熟練使用辦公軟件，邏輯性強，有較強的數據分析和執行力。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢