崗位職責:
1.團隊管理與計劃制定:
1) 負責外呼/催收團隊的日常管理和運營,包括團隊組建、人員培訓、任務分配等。
2) 根據公司制定的業績目標,制定團隊工作計劃,確保團隊能夠高效、有序地完成工作任務。
2.帶領團隊完成公司既定業務指標:
3)針對不同類型的逾期客戶,采取個性化的催收策略,提高催收效率。
4)負責電銷業務的整體規劃、運營與管理,確保電銷業務的順利進行
3、業務分析與風險管理:
5) 熟悉銀行、金融產品的相關知識,包括貸款、信用卡等金融產品的特點和催收流程。
6) 了解金融行業的法律法規和監管要求,確保開展業務流程合法合規。
7) 能夠對催收數據進行深入分析,評估潛在風險。
8) 根據分析結果,不斷優化各項業務工作流程,提高效率和質量。
4.與項目其他部門的協作與資源整合:
9) 與業務其他相關部門(如信貸審批、風險管理等)保持密切溝通,共同推動業務發展。
10) 整合內外部資源,為團隊提供必要的支持和保障。
任職要求:
1、教育背景:大學本科及以上學歷,金融、法律等相關專業背景優先。
2、工作經驗:具有5年以上金融行業催收或呼叫中心經驗,3年以上團隊管理經驗者優先考慮。
3、能力素質:
1) 具備良好的溝通能力、抗壓能力、應變能力和團隊協作能力。
2) 工作認真仔細,責任心強,具備很好的客戶服務意識。
3) 能夠處理客戶異議和投訴,維護公司與客戶之間的良好關系。
4、其他要求:
4) 身體健康,無不良嗜好,無違紀違法犯罪記錄,征信良好。
5)熟練使用EXCEL等辦公軟件,有一定的數據分析能力。
6)能接受偶爾的出差安排



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專業服務
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1000人以上
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國有企業
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上海市徐匯區衡山路922號建匯大廈