職位描述
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崗位職責:
1、根據酒店發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效考核、薪酬及員工發展等;
3、全面負責酒店人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為酒店重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強酒店人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6、負責酒店核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在酒店內部推動核心人才梯隊培養計劃;
7、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
8、及時處理酒店人事管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、5-10年以上酒店人力資源管理相關工作經驗;
3、專業功底扎實,熟悉現代企業人力資源管理應用體系。
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工作地點
地址:重慶渝中區重慶-渝中區翰文大酒店


職位發布者
HR
重慶賽迪物業管理有限公司翰文酒店管理分公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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公司性質未知
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雙鋼路1號