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【崗位簡介】
優路教育，成立于2005年，作為國內知名的職業教育培訓機構，致力于培養各行業高素質技能型人才?，F因業務發展需要，特面向社會公開招聘一批具有專業素養與高度責任心的消防設施操作員學管師。作為學員的學習伙伴與成長導師，您將直接服務于廣大消防員學員，通過科學的教學管理與個性化指導，助力學員高效學習，提升考試通過率，并拓展職業發展空間。

【崗位定位】
1、服務學員：深入了解學員需求，提供全方位、個性化的學習支持與心理輔導，確保學員學習過程中的順暢與高效。
2、組織學習：規劃并執行學習計劃，組織線上/線下教學活動，營造積極向上的學習氛圍。
3、指導學習：結合消防專業知識，為學員提供精準的學習指導和答疑解惑，提升學員的專業技能與應試能力。
4、通過率提升：通過有效的教學策略與跟進機制，幫助學員順利通過消防設施操作員等職業資格考試。
5、業務開發：挖掘學員及企業潛在需求，推動轉介紹業務，拓展消防安全管理員、電工等相關職業培訓市場。

【崗位要求】
1、資質要求：持有消防設施操作員相關證書，熟悉消防法律法規及行業規范。
2、學習能力：具備出色的學習能力，能夠緊跟行業動態，持續深化消防專業知識與技能。
3、服務意識：擁有強烈的責任心和服務意識，耐心細致，能夠主動關心學員成長，解決學員問題。
4、業務開拓：具備敏銳的業務洞察力，善于挖掘客戶需求，開展有效的市場開發與客戶維護工作。
5、溝通能力：優秀的溝通協調能力，能夠與教師、學員及企業建立良好關系，促進信息有效傳遞。
6、團隊合作精神：能夠與團隊成員緊密合作，共同達成團隊目標。

【我們提供】
1、競爭力的薪酬待遇與福利體系；
2、廣闊的職業發展空間與晉升機會；
3、系統化的職業培訓與個人成長計劃；
4、和諧的工作氛圍與積極向上的企業文化。

【福利待遇】

1、作息時間：9:00-12:00，13:30-18:00；月休6天，安排在周末單雙輪休，有法休，春節帶薪假期12-15天。

2、試用期：底薪3800 滿勤200 階梯式提成5-20% 運營獎勵
轉正后：底薪3800 滿勤200 浮動薪資300-2000 階梯式提成5-20% 運營獎勵

3、舒適的工作環境，超級nice的boss，積極的團隊氣氛，以及完善的工作支持；
4、員工生日祝福和生日派對，一個人在大城市也不會孤單，因為有我們團隊陪著你；
5、公司不定期組織員工聚會，犒勞努力工作的你們；
6、五險一金，還有更多好玩有趣的福利不定時更新 【比心】。