職位描述
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崗位職責:
1.負責數據架構藍圖設計與看護工作,定期審核并更新數據架構;
2.負責指導跨部門跨領域數據相關工作的協同,審核數據類項目的方案架構設計和技術規劃,構建全面的數據管理體系;
3.負責集團數據治理框架的方案規劃,包含數據標準管理、數據架構管理、元數據管理、數據質量管理、數據生命周期管理等領域;
4.負責確保組織的數據質量,包括數據的準確性、完整性和一致性,制定數據質量標準和策略;
5.參與制定和修訂公司的安全數據合規規章制度,確保與法律法規保持一致,并監督員工的遵守情況;
6.負責協助公司安全數據內部審計工作,參與對數據安全內控問題的調查和處理。
7.薪酬待遇:50-80萬/年
任職要求:
1.年齡45周歲以下,本科及以上學歷,10年及以上大型企業集團信息化及數字化規劃實施、數據架構規劃、數據管理體系建設、數據治理工作經驗,有數據團隊組建和管理經驗者優先考慮;
2.獨立組織實施過大型企業數字化轉型項目,有主導數據管理體系建設、數據架構規劃、數據治理、數據應用平臺建設等經驗,具備數據架構規劃、設計能力,精通數據治理的工具與方法,熟悉數據架構的業界***實踐;
3.深入理解和掌握數據架構管理內容(數據資產目錄、數據標準、數據模型、數據分布等),熟悉1個或多個核心業務領域數據治理,具備1個或多個領域數據架構開發、數據治理、數據應用設計及實施的經驗,在水泥行業或相關行業有相關經驗者將被優先考慮;
4.具備良好的結構化思維能力、溝通和引導力、項目管理能力,以及架構思維能力和實踐,工作積極主動,抗壓性強,具備良好職業素養、團隊合作能力和溝通協調能力。
5.具有TOGAF或DAMA證書者優先。
1.負責數據架構藍圖設計與看護工作,定期審核并更新數據架構;
2.負責指導跨部門跨領域數據相關工作的協同,審核數據類項目的方案架構設計和技術規劃,構建全面的數據管理體系;
3.負責集團數據治理框架的方案規劃,包含數據標準管理、數據架構管理、元數據管理、數據質量管理、數據生命周期管理等領域;
4.負責確保組織的數據質量,包括數據的準確性、完整性和一致性,制定數據質量標準和策略;
5.參與制定和修訂公司的安全數據合規規章制度,確保與法律法規保持一致,并監督員工的遵守情況;
6.負責協助公司安全數據內部審計工作,參與對數據安全內控問題的調查和處理。
7.薪酬待遇:50-80萬/年
任職要求:
1.年齡45周歲以下,本科及以上學歷,10年及以上大型企業集團信息化及數字化規劃實施、數據架構規劃、數據管理體系建設、數據治理工作經驗,有數據團隊組建和管理經驗者優先考慮;
2.獨立組織實施過大型企業數字化轉型項目,有主導數據管理體系建設、數據架構規劃、數據治理、數據應用平臺建設等經驗,具備數據架構規劃、設計能力,精通數據治理的工具與方法,熟悉數據架構的業界***實踐;
3.深入理解和掌握數據架構管理內容(數據資產目錄、數據標準、數據模型、數據分布等),熟悉1個或多個核心業務領域數據治理,具備1個或多個領域數據架構開發、數據治理、數據應用設計及實施的經驗,在水泥行業或相關行業有相關經驗者將被優先考慮;
4.具備良好的結構化思維能力、溝通和引導力、項目管理能力,以及架構思維能力和實踐,工作積極主動,抗壓性強,具備良好職業素養、團隊合作能力和溝通協調能力。
5.具有TOGAF或DAMA證書者優先。
工作地點
地址:重慶璧山區文化路39號
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職位發布者
郭瑞奇HR
安徽海螺集團有限責任公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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文化路39號