一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)生鮮連鎖門店的運(yùn)營管理工作,確保門店銷售業(yè)績、客戶滿意度和運(yùn)營效率的提升。
2、能夠建立連鎖運(yùn)營管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)連鎖運(yùn)營制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,并予以有效的貫徹實(shí)施。
3、制定并執(zhí)行生鮮連鎖門店的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、市場推廣、商品采購、庫存管理、人員培訓(xùn)等。
4、優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高門店的運(yùn)營效率和盈利能力,降低運(yùn)營成本。
5、監(jiān)督門店的商品陳列、促銷活動(dòng)和客戶服務(wù),確保門店形象和服務(wù)質(zhì)量符合公司要求。6、建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,確保商品的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。
7、分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的競爭策略,提高市場份額。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上生鮮零售或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮產(chǎn)品的采購、銷售、庫存管理等流程。
3、對生鮮市場有深入的了解和分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。
4、具備優(yōu)秀的選址開店能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷售預(yù)測和業(yè)績分析。



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