1、配合HRBP完成招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè);
2、根據(jù)公司人員需求開展招聘工作,包括開拓招聘渠道,發(fā)布JD,篩選簡歷,電話約面,面試及面試情況記錄,招聘數(shù)據(jù)總結(jié)等工作;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、熟練使用辦公軟件,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識。



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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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500-999人
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股份制企業(yè)
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越城區(qū)曲屯路398號聯(lián)合大廈16層