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1. 20-28周歲，大專及以上學歷，專業不限；
2. 熱情開朗，善于溝通協調，較強親和力，善于思考總結；
3. 具備一定抗壓能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）
4. 愿意從事餐飲服務行業；
【工作職責】：
1. 餐廳日常值班管理：人力及現場營運管理，確保現場營運的順利；
2. 后期將接觸排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業文化建設推動；
3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，管控餐廳成本，分析利潤提升；
4. 商圈管理、單店品牌管理。
【個人及職業發展】：
1、 儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，100%內部晉升機制，從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理—區域經理
3、通過不斷地培養和學習，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。
4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
【薪資福利】：
1、（3600）月薪 季度績效獎金（浮動），首年年薪約4.5-5萬（6個月儲備經理 6個月副經理）
2、五險一金 商業醫療保險
3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受）
4、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼