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人力資源主管(J10305)
9000元以上 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1.組織建立并完善勞動人事管理制度,搭建績效管理體系、招聘體系、員工晉升與發展體系,完善和優化勞動關系管理;
2.協助實施子/分公司高層核心人才的管理:招聘、考評、內派工作;
3.審核人員方案及需求計劃,年度招聘計劃,管理維護各類招聘渠道,開展校企合作;
4.負責員工晉升與發展,開展員工職業發展規劃管理;
5.負責員工關系管理,開展員工勞動合同、人事檔案管理,處理勞動糾紛、勞動爭議案件;
6.負責公司運營管理體系中人事相關制度的管理與評審;
7.組織開展人事管理系統的維護與運用工作等。

任職資格:
1.本科以上學歷,人力資源管理、心理學或管理等相關專業;
2.5年以上人力資源管理工作經驗,3年以上主管工作經驗,制造業相關行業優先;
3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等勞動關系法律法規,熟悉勞動人事業務流程;
4.具有良好的溝通與表達能力、協調能力與突發事件的應對能力;
5.熟練使用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址:重慶江北區重慶利龍國際產業園重慶市江北區魚嘴鎮長惠路24號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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