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1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司目標(biāo)，制定銷(xiāo)售策略并確保其有效執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)管理:積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)并拓展客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
3.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
4.銷(xiāo)售分析與報(bào)告:利用數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn)，定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售成果及市場(chǎng)洞察。
5.負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、機(jī)電、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.了解國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉物業(yè)現(xiàn)代企業(yè)日常管理制度及工作流程，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，熟練操作辦公軟件。
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上大型物業(yè)企業(yè).機(jī)電企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)