


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 負(fù)責(zé)公司工時(shí)薪酬績(jī)效核算,社保公積金購(gòu)買(mǎi);
2.協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策,確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
3. 定期評(píng)估和分析薪酬結(jié)構(gòu),并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿(mǎn)意度和遵守成本預(yù)算。
5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他工作
任職要求:
1. 擁有本科或以上學(xué)歷;
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉全國(guó)和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。



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制造業(yè)
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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000
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