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一個(gè)進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)朝陽(yáng)行業(yè)的工作機(jī)會(huì)，晉升平臺(tái)廣闊，培訓(xùn)機(jī)制完善！
主要工作：
公司提供車(chē)險(xiǎn)即將到期的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)形式聯(lián)系新老客戶(hù)續(xù)期車(chē)險(xiǎn)，純辦公室工作，無(wú)需外出，無(wú)強(qiáng)制性銷(xiāo)售任務(wù)。
工作時(shí)間：
上午8:20-12：00 下午1:40-6:30
每月***周雙休，后三周休息周天，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，并根據(jù)畢業(yè)時(shí)間享受5-15天帶薪年假。
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)任綜合底薪1800-7300元（15個(gè)等級(jí)，業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)底薪越高） 提成（3%-20%） 其他獎(jiǎng)金，新員工前兩個(gè)月薪資最低保護(hù)2700，入職前兩月平均薪資3500-4000，三個(gè)月以上員工平均薪資5000-8000元，入職滿(mǎn)一年以上員工平均薪資8000以上，上不封頂。（薪資發(fā)展完全可多勞多得，不局限于只拿固定薪資，想多賺錢(qián)的伙伴請(qǐng)大膽表現(xiàn)自己的工作能力！）
2、所有在職員工五險(xiǎn)一金正常繳納，并且額外有年終獎(jiǎng)金、司齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品福利等；
3、公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、旅游、露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競(jìng)比賽等；
4、針對(duì)沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供8天崗前帶薪培訓(xùn)（40/天培訓(xùn)津貼），培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職，無(wú)需再實(shí)習(xí)，入職后有師傅攜帶，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，工作體系完善，無(wú)需擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)做不來(lái)等問(wèn)題；
5、工作滿(mǎn)3-6個(gè)月可進(jìn)行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位；工作滿(mǎn)6個(gè)月也可內(nèi)聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等管理層，薪資更加優(yōu)厚~
【題外話(huà)】
穩(wěn)定后平均薪資都在5000/6000左右，內(nèi)部晉升完善，工作輕松，不需要倒班，固定長(zhǎng)白，服務(wù)的客戶(hù)群體高素質(zhì)，話(huà)術(shù)流暢，帶薪崗前培訓(xùn)，有帶薪年假，待遇福利高