職位描述
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崗位職責:
1公司年度計劃制訂人力資源規劃(人員引進計劃、人員培養計劃、人員流動管理計劃);
2.擬定公司員工培訓目標、方針,建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃;
3.解決處理人事問題和協調人事關系;
4.負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統計分析和勞動合同的簽訂;
5..進行人員招聘與錄用、員工升調和辭退管理;
6.負責公司人力成本測算及員工薪酬核算:
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉勞動法律法規,了解企業人力資源管理相關政策和流程;
2、具備良好的招聘技巧和面試技巧,熟練使用招聘渠道和工具;
3、具備較強的組織協調能力和團隊合作精神,能夠有效處理員工關系和溝通問題;
4、2年以上人力資源相關工作經驗,具備獨立處理招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系等方面工作的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1公司年度計劃制訂人力資源規劃(人員引進計劃、人員培養計劃、人員流動管理計劃);
2.擬定公司員工培訓目標、方針,建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃;
3.解決處理人事問題和協調人事關系;
4.負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統計分析和勞動合同的簽訂;
5..進行人員招聘與錄用、員工升調和辭退管理;
6.負責公司人力成本測算及員工薪酬核算:
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉勞動法律法規,了解企業人力資源管理相關政策和流程;
2、具備良好的招聘技巧和面試技巧,熟練使用招聘渠道和工具;
3、具備較強的組織協調能力和團隊合作精神,能夠有效處理員工關系和溝通問題;
4、2年以上人力資源相關工作經驗,具備獨立處理招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系等方面工作的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:佛山禪城區季華西路科匯路2號羅格工業園


職位發布者
龍女士HR
中國汽車工程研究院股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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兩江新區金渝大道9號