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平安 MVP 人才招募計劃
【平安 MVP 介紹】
一個行業(yè)的標(biāo)桿水準(zhǔn)：年收入近千萬、屢膺行業(yè)獎項，是平安全力打造培育的精英代理人
隊伍。
一張平安的專業(yè)名片：平安集團最具專業(yè)的"金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家"三專價值傳遞者。
【公司介紹】
中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的"一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)"綜合金融解決方案，2023年《財富》世界500強位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯"全球上市公司2000強"位列第16位。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。
【招募要求】
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等
4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律
【待遇及福利】
1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼＋晉升發(fā)展階段職級津貼保障＋全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持
2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利
3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補貼等保障＊旨在招募未來成為平安人壽 MVP 的保險代理人
*"金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家"為平安集團及其子公司提供的服務(wù)


平安人壽優(yōu) 計劃
【職業(yè)介紹]:
“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
[職責(zé)]:
1、依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家“服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)者一站式解決方案。
2、組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員。
3、推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標(biāo)。
[職業(yè)亮點]:
1、靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排。
2、收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得
3、晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵。
4、完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍校"的美譽，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系;績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師"、"健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師"等認證培訓(xùn)。
5、優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵。
[職業(yè)要求]:
1.、25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
3、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心*本文旨在招募平安人壽保險代理人