HRBP(硬件研發(fā))(A119071)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述

職位描述:
工作職責(zé)
1、理解公司戰(zhàn)略,深入貼近部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀,助力管理者有效管理團(tuán)隊(duì)
2、基于部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,通過(guò)人力資源解決方案,有效推進(jìn)問(wèn)題解決和組織成長(zhǎng),助力業(yè)務(wù)成功
3、推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)文化詮釋落地,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及員工關(guān)系,保障組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職要求:
1、6年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源工作有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及思考,有汽車研發(fā)/互聯(lián)網(wǎng)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、積極主動(dòng),實(shí)事求是,自驅(qū)力強(qiáng),追求高速成長(zhǎng);
3、人際敏感度高,善于業(yè)務(wù)洞察及分析;
工作職責(zé)
1、理解公司戰(zhàn)略,深入貼近部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀,助力管理者有效管理團(tuán)隊(duì)
2、基于部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,通過(guò)人力資源解決方案,有效推進(jìn)問(wèn)題解決和組織成長(zhǎng),助力業(yè)務(wù)成功
3、推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)文化詮釋落地,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及員工關(guān)系,保障組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職要求:
1、6年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源工作有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及思考,有汽車研發(fā)/互聯(lián)網(wǎng)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、積極主動(dòng),實(shí)事求是,自驅(qū)力強(qiáng),追求高速成長(zhǎng);
3、人際敏感度高,善于業(yè)務(wù)洞察及分析;
工作地點(diǎn)
地址:小鵬汽車(廣州總部店)
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職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司


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