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1、品牌門店加盟與授權
a.負責家庭維修服務平臺的品牌門店加盟和授權工作，制定詳細的加盟政策與流程。
b.評估和審核加盟申請，提供全面的加盟支持與管理，確保加盟商順利運營。
2、運營策略與計劃
a.制定并執行連鎖門店的運營策略和計劃，包括但不限于銷售目標、促銷活動等。
b.確保各門店業績持續增長，達成公司設定的經營目標。
3、經營數據分析與改進
a.定期分析門店經營數據，識別問題和機會，制定針對性的改進措施。
b.提高門店經營效率和能力，優化資源配置，提升整體運營水平。
4、客戶服務監督與提升
a.監督各門店的客戶服務質量，確保提供優質的客戶體驗。
b.制定并實施客戶滿意度提升計劃，持續改進服務標準。
5、團隊建設與管理
a.組建并管理連鎖管理團隊，提供培訓和指導，提升團隊整體能力。
b.制定團隊績效考核標準，激勵團隊成員達成目標。
6、品牌推廣
a.按照公司要求實施品牌推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率。
b.與各地政府、行業協會等建立良好關系，獲取政策支持和資源。
任職要求：
1、學歷與經驗
本科及以上學歷，具有O2O、到家服務、連鎖服務、餐飲、配送等相關行業的連鎖管理工作經驗5年以上。
2、專業技能
a.具備標準體系搭建能力，能夠制定和優化連鎖管理的標準和流程。
b.有多城市開店拓客、加盟和品牌授權經驗者優先考慮。
3、項目管理
a.能獨立搭建項目相關的運營數據和指標體系，具備從0到1操盤連鎖管理項目的經驗。
b.具備優秀的項目管理能力，能夠協調各方資源，確保項目順利推進。
4、綜合能力
a.具備良好的溝通協調能力，能夠與加盟商、門店經理及內部團隊保持良好合作。
b.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在復雜的環境中做出有效決策。
5、領導能力
a.具備優秀的領導能力，能夠激勵和管理團隊，推動團隊達成目標。
b.具備戰略思維，能夠制定和實施長期發展規劃。