職位描述
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1、精益管理:推進部門內(nèi)合理化建議工作,跟進 I實施,負責每月生產(chǎn)效率及收率數(shù)據(jù)析,跟進精益項目實施;
2、物料管理:物料分類、供應商管理等要求符合 GMP,包括但不限于包裝材料、原輔料及牛產(chǎn)耗材等;
3、供應鏈管理,負責物料的選型、設(shè)計、由購需求處理、維護安全庫存等,確保項目交付;
4、資格認定管理:負責部門資格認定工作,包括入職、轉(zhuǎn)崗等資格認定,收集維護部門資格認定材料,確保材料的完整性及合規(guī)性;
9、文件管理:協(xié)助完成部門內(nèi)文件生效、培訓、分發(fā)工作,配合完成記錄申領(lǐng)需求·;
10、培訓管理:負責制定部門年度培訓計劃《含 GMP 體系內(nèi)培訓),每月跟進完成培訓工作;
11、考勤管理:負責跟進部門內(nèi)加班申請的核對、系統(tǒng)排班及工時統(tǒng)計,每月確保正確率提交至H 部門;
12、完成上級領(lǐng)導臨時交給的其應工作任務;
2、物料管理:物料分類、供應商管理等要求符合 GMP,包括但不限于包裝材料、原輔料及牛產(chǎn)耗材等;
3、供應鏈管理,負責物料的選型、設(shè)計、由購需求處理、維護安全庫存等,確保項目交付;
4、資格認定管理:負責部門資格認定工作,包括入職、轉(zhuǎn)崗等資格認定,收集維護部門資格認定材料,確保材料的完整性及合規(guī)性;
9、文件管理:協(xié)助完成部門內(nèi)文件生效、培訓、分發(fā)工作,配合完成記錄申領(lǐng)需求·;
10、培訓管理:負責制定部門年度培訓計劃《含 GMP 體系內(nèi)培訓),每月跟進完成培訓工作;
11、考勤管理:負責跟進部門內(nèi)加班申請的核對、系統(tǒng)排班及工時統(tǒng)計,每月確保正確率提交至H 部門;
12、完成上級領(lǐng)導臨時交給的其應工作任務;
工作地點
地址:無錫新吳區(qū)無錫合全藥業(yè)有限公司
查看地

職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司

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專業(yè)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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