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任職要求:
1.會簡單基礎的電腦操作，年齡在18—40周歲。
2.普通話流利，有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力，大專及以上學歷或者有銷售經驗者優先錄用。
4.接受無經驗小白，公司直招，帶薪培訓，老員工師傅一對一帶教。
工作時間：
8:30——18：30，中午休息1.5-2小時。月休五天，節假日正常休假。每月的***周雙休，后三周單休，法定節假日帶薪休假。
崗位職責:
1.公司提供之前投保過的30天內車險即將到期的精準客戶名單，使用公司電腦系統電話聯系客戶，幫助其線上辦理車險業務和服務等相關事宜。
2.不跑業務、不見客戶，不需外出自己尋找客戶資源和開拓業務；恒溫室內辦公環境，單獨工位，環境舒適。
3.車險為國家強制險，客戶易于溝通，且成交率高，達70%-80%。
4.行業發展穩定，薪資高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇：
1、薪資待遇：底薪（2700-4700） 提成（車險：3.4%，意外險：15%-30%） 職級津貼（400-6800）等等。
平均工資6000 ，38%員工月均工資10000 ，薪資每月準時打卡，從不拖欠。
2、零基礎提供帶薪培訓，純白班，沒有夜班，8小時工作制度。
晉升空間：
銷售序列：由見習客戶經理晉升到高級客戶經理3級；
銷售管理序列：三個月晉升一次，半年潛團，由潛團晉升到渠道經理/團隊經理/區域經理；
非銷管理序列：由中級客戶經理晉升到審核、質檢、現場行政、培訓經理、招聘經理、IT運維等不同級后線管理職位。
亮點返鄉政策：公司全國都有分支機構，后續想回老家參加工作的，可在分中心工作滿3個月可以調回到自己所在地的公司工作，全國都可以安排就業
備注：本人系公司人事經理，內部直招，由于工作繁忙，有意向者請主動投遞簡歷，或直接聯系我本人，我會優先安排面試