職位描述
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一、崗位工作職責:
1、緊貼主機廠戰略部署,根據需求進行整體策略輸出:具備客戶服務策劃能力,理解業務邏輯,洞察力強;
2、掌握用戶分層策劃與用戶運營能力能力
83具有私域運營經驗,更準確地了解消費者需求,制定更精準的服務策略,提高客戶服務感知,提升品牌好感度;
83實時監控運營情況,對用戶數據深度分析、分類,并對客戶數據進行分層,提出解決方案,促進服務流程和策略的改善;
3、制定售后服務商務政策,幫助其良效發展,提升客戶體驗滿意度;售后服務創新探索項目企劃;
4、制定服務流程SOP,組織實施服務流程輔導及執行,客戶滿意度提升督導,以此提高客戶粘度;
5、負責各種(包括但不限于)服務月活動企劃與實施,為用戶提供車主關懷活動,提升客戶滿意度;
6、具備整車汽車行業經驗,溝通及協調各方資源,控制、管理項目進度、質量、確保項目良好運轉,對項目的時間節點與交付結果負責,并在運營中定期復盤,及時調整策劃部署。
二、應聘要求:
1、本科及以上學歷,25~35周歲;具備汽車行業整車主動服務企劃能力,通過有效運營持續提升客戶滿意度,有汽車服務策劃相關工作經驗優先錄用;
2、具有較高的綜合素質,能應對突發事件并及時提出有效處理方案;
3、對汽車服務能力、銷售能力、數據分析有一定認知,具備較強分析思維及數據分析能力,excel、word、visio、PPT制作與文案書寫功底等;
4、具有較強的執行力和自驅力,能承受一定的工作壓力,做到以結果為導向;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關溝通能力;
6、具有一定抗壓能力,能適應工作壓力服從項目安排及工作調度。
三、薪酬待遇:
1、根據個人表現,上崗后平均月入1.2W-2W(含交通補貼、餐補、加班費、節日費、年終獎等);
2、保險福利:廣州市五險一金;
3、其他福利待遇:工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動、生日會、節日慰問禮品、在職培訓等。
四、工作地點:
廣州市番禺區金山大道東633號
五、工作時間:
9:00-18:00,輪休,月休6-8天(公司緊急情況需要及時到崗處理)
1、緊貼主機廠戰略部署,根據需求進行整體策略輸出:具備客戶服務策劃能力,理解業務邏輯,洞察力強;
2、掌握用戶分層策劃與用戶運營能力能力
83具有私域運營經驗,更準確地了解消費者需求,制定更精準的服務策略,提高客戶服務感知,提升品牌好感度;
83實時監控運營情況,對用戶數據深度分析、分類,并對客戶數據進行分層,提出解決方案,促進服務流程和策略的改善;
3、制定售后服務商務政策,幫助其良效發展,提升客戶體驗滿意度;售后服務創新探索項目企劃;
4、制定服務流程SOP,組織實施服務流程輔導及執行,客戶滿意度提升督導,以此提高客戶粘度;
5、負責各種(包括但不限于)服務月活動企劃與實施,為用戶提供車主關懷活動,提升客戶滿意度;
6、具備整車汽車行業經驗,溝通及協調各方資源,控制、管理項目進度、質量、確保項目良好運轉,對項目的時間節點與交付結果負責,并在運營中定期復盤,及時調整策劃部署。
二、應聘要求:
1、本科及以上學歷,25~35周歲;具備汽車行業整車主動服務企劃能力,通過有效運營持續提升客戶滿意度,有汽車服務策劃相關工作經驗優先錄用;
2、具有較高的綜合素質,能應對突發事件并及時提出有效處理方案;
3、對汽車服務能力、銷售能力、數據分析有一定認知,具備較強分析思維及數據分析能力,excel、word、visio、PPT制作與文案書寫功底等;
4、具有較強的執行力和自驅力,能承受一定的工作壓力,做到以結果為導向;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關溝通能力;
6、具有一定抗壓能力,能適應工作壓力服從項目安排及工作調度。
三、薪酬待遇:
1、根據個人表現,上崗后平均月入1.2W-2W(含交通補貼、餐補、加班費、節日費、年終獎等);
2、保險福利:廣州市五險一金;
3、其他福利待遇:工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動、生日會、節日慰問禮品、在職培訓等。
四、工作地點:
廣州市番禺區金山大道東633號
五、工作時間:
9:00-18:00,輪休,月休6-8天(公司緊急情況需要及時到崗處理)
工作地點
地址:廣州番禺區化龍鎮金山大道633號
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職位發布者
許小姐HR
廣東廣信通信服務有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業
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和平區赤峰道62號