職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司行政戰(zhàn)略,建立健全企業(yè)文化體系,制定相應(yīng)的制度、流程、方法、工具等;
2、制定部門內(nèi)的規(guī)范文件、工作指引等相關(guān)規(guī)范,確保各崗位工作有據(jù)可依、運轉(zhuǎn)規(guī)范;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及實際需求,制定相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)方案與預(yù)算,穩(wěn)步有序地推進實施;
4、統(tǒng)籌內(nèi)部員工關(guān)懷體系搭建,并通過日常運營予以落地,提升內(nèi)部員工歸屬感及滿意度;明確部門內(nèi)各崗位的職責(zé),組建專業(yè)的企業(yè)文化團隊,確保團隊內(nèi)部分工明確、有序銜接、高效運轉(zhuǎn);
5、根據(jù)公司核心組織能力,建立和輸出清晰明確的理念文化內(nèi)容(如使命、愿景、市場定位、核心價值觀、行為準(zhǔn)則等),讓全員有統(tǒng)一的價值導(dǎo)向;
6、長期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化和推廣公司的理念文化,讓公司文化有效落地并得以深度傳承(形式包括但不限于文案、展板、畫冊、音頻、視頻等);
7、歸集整理公司發(fā)展足跡(如品牌故事、大事記等)、活動資料、圖片影音、榮譽事項等;
8、建立和完善內(nèi)刊管理機制,適時建立內(nèi)刊通訊員制度,負(fù)責(zé)通訊員隊伍日常管理及定期賦能培訓(xùn);長期樹立和發(fā)揮內(nèi)部榜樣力量,定期宣揚優(yōu)秀員工事跡和標(biāo)桿,通過對優(yōu)秀事跡的挖掘、展示,讓公司價值觀及行為導(dǎo)向有清晰、生動、鮮活的內(nèi)容;
9、創(chuàng)新和豐富內(nèi)部文化渠道的日常運營,及時宣傳公司發(fā)展動態(tài)與價值理念;
10、定期統(tǒng)籌內(nèi)部主題文化活動的策劃、組織和實施,致力于建設(shè)富有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神的組織文化氛圍;
11、適時參與社會公益項目,承擔(dān)社會責(zé)任感,提升企業(yè)形象;組織召開團隊內(nèi)部會議,開展工作總結(jié),明確工作計劃,并對相關(guān)信息進行上傳下達;
12、牽頭黨建工作及相關(guān)活動開展,規(guī)范黨組織建設(shè)和管理,組織各類黨務(wù)相關(guān)會議及主題活動,發(fā)揮黨組織和黨員先進模范作用,促進生產(chǎn)經(jīng)營;
13、招聘、選拔、任免、培訓(xùn)、考核、激勵下屬,培育下屬成長及賦能,并積極協(xié)助其他同仁開展工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上企業(yè)文化建設(shè)與管理經(jīng)驗,熟悉酒店、溫泉、足療、大型游樂場、休閑度假等行業(yè);
3、具備新聞傳播、新聞寫作、活動策劃等專業(yè)知識,創(chuàng)新力強,能夠帶領(lǐng)團隊共同成長進步;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰、良好的書面寫作及數(shù)據(jù)分析處理能力;
5、熟練使用OFFICE、VISIO辦公操作軟件,了解PS、CorelDraw、3DMax、Flash等圖文或音視頻編輯軟件。
工作地點
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶金冠大廈5樓


職位發(fā)布者
HR
重慶三十七度健康管理有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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重慶市高新區(qū)科園三街92號
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