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崗位職責：
1.參與店鋪商品選品和采購，能對個人以及店鋪整體銷售結果負責，達成關鍵績效指標，根據品牌月度銷售分析，提交銷售月報，分解業務目標，并建議行動計劃針對問題提出改進；
2.組織管理店面員工，對團隊進行合理安排，培訓團隊，激勵團隊，管理團隊考勤考核，解決團隊管理問題；
3.全面管理店面運營管理，主持店面工作，建立呈現品牌美學，服務體系制度，個人及店員形象整理，店內及庫房環境、衛生、陳列，店鋪活動物料管理；
4.制定進銷存系統和流程，負責銷售訂貨、產品上下架、貨品管理、陳列、收銀管理管理等。
任職要求：
1.具備優秀的溝通協調能力和問題解決問題；
2.***，熱愛時尚以及熱愛生活方式類產業；
3.具備優秀的溝通能力以及問題解決能力；
4.具備個人領導能力和優秀的培訓技能，并能夠培訓門店同事的銷售能力，擁有3年以上奢侈品門店管理經驗以及優秀的團隊管理經驗者優先；
5.擁有強大的共情能力，能夠提供細致入微的顧客關懷；
6.重視店鋪團隊內部的交流協作。