一、崗位職責:
1.協助部門負責人制訂、撰寫公司人事行政管理制度,協助推進制度的落地執行工作。
2.負責公司人員的招聘全流程跟進、簡歷篩選、邀約面試、面試安排、錄用流程與Offer發放;
3.協助部門負責人搭建績效薪酬體系,制度的編寫、政策與流程的宣講等工作;
4.負責公司企業文化的宣傳管理:公司網站、微信公眾號的更新維護、企業宣傳畫冊、的編輯與更新;公司廣宣用品的設計制作等工作;
5.協助董事長辦公室文件與講話稿的輸出工作
6.人事行政日常事務管理及流程跟進工作;
7.公司企業資質的申報及管理等工作。
8.上級安排的其他工作。
二、崗位要求:
1.碩士研究生學歷,漢語言文學專業,文筆佳。優秀的應屆畢業生也可擇優錄取。
2.在超過100人的企業擔任過不少于3年或以上的人事行政相關崗位工作;
3.具備優秀的組織溝通協調能力,有責任心,工作主動。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護



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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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廣東省深圳市福華一路國際商會大廈b座四樓(乘公交車在投資大廈站下車)