應屆畢業生
學歷不限
最近更新
417人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、店鋪日常事務管理：負責所轄區域店鋪運營、日常事務管理。負責了解門店的運營情況，監督、指導銷售情況，提升銷售業績。
2、銷售管理：根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確。
3、促銷活動管理：每天檢查店鋪的系統補貨，及時處理補貨單，跟進出貨、回款等日常事務。監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及單個店鋪的促銷活動。
4、品牌宣傳和人員培訓：加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。依照公司標準，定期對門店進行相關培訓，提升店鋪銷售能力。
5、管理崗位帶教和人才培養：針對于問題門店的店長進行帶教指導工作
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、5年以上的百貨零售行業銷售及管理工作經驗；
3、熟悉品牌公司零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力；
4、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執行力強，能承擔一定的工作壓力。
此崗位主要以解決門店問題為工作目標，為多店駐店管理，不涉及定店
1、店鋪日常事務管理：負責所轄區域店鋪運營、日常事務管理。負責了解門店的運營情況，監督、指導銷售情況，提升銷售業績。
2、銷售管理：根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確。
3、促銷活動管理：每天檢查店鋪的系統補貨，及時處理補貨單，跟進出貨、回款等日常事務。監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及單個店鋪的促銷活動。
4、品牌宣傳和人員培訓：加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。依照公司標準，定期對門店進行相關培訓，提升店鋪銷售能力。
5、管理崗位帶教和人才培養：針對于問題門店的店長進行帶教指導工作
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、5年以上的百貨零售行業銷售及管理工作經驗；
3、熟悉品牌公司零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力；
4、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執行力強，能承擔一定的工作壓力。
此崗位主要以解決門店問題為工作目標，為多店駐店管理，不涉及定店
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區嘉州路恒大中渝廣場2號樓29樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊女士HR
重慶阿好坊商業有限公司
-
批發·零售
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
四川攀枝花市炳三區萬達廣場室內購物中心1BF層
