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一，崗位職責(zé):
銀行的綜合金融零售團隊，主要負(fù)責(zé)為客戶提供上門辦理信用卡、儲蓄卡以及分期業(yè)務(wù)。
這些客戶有些人是已經(jīng)在我們招商銀行官網(wǎng)和手機銀行等渠道把個人信息資料填寫完整，但是缺少身份證和簽名，需要我行工作人員上門帶著Pad采集核身信息。并且可以依托銀行提供的禮品和資源進(jìn)行營銷維護，Pad由我行免費提供。
二，薪資構(gòu)成:
1，底薪：3400-4200元
2，每月激勵獎金
3，業(yè)績提成
4，一線補貼（700元） 取暖降溫費（300元/月，半年）
5，季度獎金（1500元）
6，年金（150元-500元/月）
7，入職直接繳納五險一金
三，福利如何:
1，五險一金入職即享
2，完整的帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)。一對一輔導(dǎo)員指導(dǎo)
3，所有的管理崗位都是100%從優(yōu)秀員工中提拔，不對外招聘
4，熱愛旅游的小伙伴們，一年兩次以上的旅游是必不可少的
5，帶薪休假
6，節(jié)假日慰問
7，每年公費體檢
8，免費提供工作行服
四，發(fā)展晉升:
這里提供四條晉升路線，只要是工作認(rèn)真，晉升人人都有機會
1，管理晉升條線：可競聘為銀行正式編制，同時也可以晉升去往全國所有招商銀行網(wǎng)點做主任，成為銀行人員，買房0壓力
2,業(yè)務(wù)專業(yè)路線:每三個月晉升級別，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理，三級客戶經(jīng)理
3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管，市場企劃，項目管理，培訓(xùn)崗，內(nèi)控崗，走訪崗，綜合管理崗
4，分行網(wǎng)點路線，可以競聘去招商銀行大連分行各網(wǎng)點做大堂經(jīng)理，柜員，理財規(guī)劃師，貸款專員，儲蓄卡專員，客戶經(jīng)理
五，應(yīng)聘要求:
1，大專及以上學(xué)歷
2，專業(yè)不限
3，溝通能力較強，有追求，有目標(biāo)人員