HRBP
1元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、深入業(yè)務(wù)部門了解并編制人力資源需求計(jì)劃，編制人力資源規(guī)劃；根據(jù)工作內(nèi)容編寫和修訂職位說(shuō)明書(shū)；
2、建立有效的招聘渠道，招聘相關(guān)空缺崗位，并實(shí)施招聘錄取和試用期管理；
3、辦理各項(xiàng)人事手續(xù)，收集匯總?cè)肆Y源信息，管理員工合同和檔案，辦理員工異動(dòng)手續(xù)等；
4、編制培訓(xùn)計(jì)劃和方案，按計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)管理工作；
5、編制公司年度人工成本預(yù)算；核算與發(fā)放月度工資，編報(bào)人事月報(bào)。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等人力相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件應(yīng)用；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，富有激情。
1、深入業(yè)務(wù)部門了解并編制人力資源需求計(jì)劃，編制人力資源規(guī)劃；根據(jù)工作內(nèi)容編寫和修訂職位說(shuō)明書(shū)；
2、建立有效的招聘渠道，招聘相關(guān)空缺崗位，并實(shí)施招聘錄取和試用期管理；
3、辦理各項(xiàng)人事手續(xù)，收集匯總?cè)肆Y源信息，管理員工合同和檔案，辦理員工異動(dòng)手續(xù)等；
4、編制培訓(xùn)計(jì)劃和方案，按計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)管理工作；
5、編制公司年度人工成本預(yù)算；核算與發(fā)放月度工資，編報(bào)人事月報(bào)。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等人力相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件應(yīng)用；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，富有激情。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：海運(yùn)大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李銘浩HR
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