崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)車間的日常管理工作。
2、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)分解落實(shí)并組織安排生產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織車間操作人員、生產(chǎn)管理人員的技術(shù)、技能培訓(xùn)。做好生產(chǎn)需要的后備管理和技術(shù)人員儲(chǔ)備。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常的安全文明生產(chǎn),保持與相關(guān)部門業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)質(zhì)量、安全、成本、形象改進(jìn)活動(dòng),并建立相應(yīng)的監(jiān)督和分析改善機(jī)制。
6、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、工藝操作規(guī)程和相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要求車間人員嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,防止質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間內(nèi)部6S檢查和改進(jìn)工作,不斷提高員工整體素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)制定車間相關(guān)的生產(chǎn)管理制度和考核辦法及違紀(jì)事件的處理。
9、負(fù)責(zé)處理車間日常異常狀況的處理,并制定相應(yīng)的糾偏整改措施。
10、負(fù)責(zé)跟蹤本車間內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù),確保設(shè)備的完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率。
11、負(fù)責(zé)本車間的人員績(jī)效考核。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與生產(chǎn)中心及公司內(nèi)其它部門有關(guān)的工作事宜。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
知識(shí)技能要求:
1、大專及以上學(xué)歷;食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;從事過食品行業(yè)者亦可
2、3年以上企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)或有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利
1、社保和商業(yè)險(xiǎn):為符合參保條件的員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn);
2、福利津貼:工齡獎(jiǎng):每人每月50元/月,600元/年
3、休假:公司提供帶薪休假,員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類假期;
4、就餐:公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂,員工免費(fèi)就餐;
5、住宿:為員工提供免費(fèi)宿舍,住宿條件優(yōu)越:獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水免費(fèi)供應(yīng),空調(diào)和數(shù)字電視節(jié)目;
6、節(jié)日福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
7、培訓(xùn)學(xué)習(xí):每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力,有完善的晉升渠道,為員工提供發(fā)展平臺(tái);
8、其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢等福利;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、培訓(xùn)



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