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崗位職責(zé)：
1.維護(hù)公司孤單客戶關(guān)系，收集孤單客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的孤單客戶需求
2.收集并及時(shí)向管理層反饋以及客戶問題
3.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識，協(xié)助管理層對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理
4.和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)
5.維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營銷活動(dòng)的策劃，實(shí)施以及推廣
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成---職務(wù)津貼 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金
三個(gè)月試用期期間：責(zé)任底薪 傭金 豐厚績效獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后：5000-8000元 傭金 醫(yī)療保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)
晉升主管：10000元以上
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等
4、工作時(shí)間---早8.30-晚5.30，雙休 法定假日；
5、收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上，人均收入超過12000元；
6、海量客戶---公司背靠全國各大的金融客戶積累，且均為優(yōu)老客戶。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷
2.金融，經(jīng)濟(jì)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
3.從事過相關(guān)的管理工作，具有良好的服務(wù)意識優(yōu)先
4.思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，行動(dòng)力以及執(zhí)行力
5.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
6.身體健康，品行端正，擁有清晰的人生目標(biāo)