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主要職責：
1、根據(jù)營業(yè)所下達的銷售目標，合理分配計劃，擬定每位業(yè)務人員完成計劃的具體措施，并組織實施。
2、監(jiān)管并分析銷售報告/競爭對手活動及客戶問題，根據(jù)需要提供恰當?shù)慕ㄗh。
3、了解客戶、熟悉市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機會點。
4、對業(yè)務人員工作進行跟進、考核，幫助其提高他們的業(yè)務能力和客戶管理水平，提高業(yè)代解決問題的能力，調動業(yè)代工作積極性，指導業(yè)代有效執(zhí)行公司政策。
5、監(jiān)控、管理銷售領域的運作及相關客戶服務。
6、調查市場，掌握市場信息，以強化商品生動化措施，監(jiān)督公司冷飲設備投放及使用情況。
7、在營業(yè)所內做好業(yè)務人員的培訓工作。
8、輔導并指引業(yè)代做好其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.
9、上司委派的其它任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、對該行業(yè)、產(chǎn)品知識要熟悉：快消品行業(yè)；
3、一年以上銷售業(yè)務經(jīng)驗；
4、有較好的計劃、協(xié)調和談判能力；有較強的溝通能力及信息處理能力；有較強的獨立工作能力和團隊合作精神；
5、表現(xiàn)突出的，可適當放寬任職要求條件