應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責項目勞務人員管理等工作，包括薪酬、績效管理、福利、員工關系、員工管理等職能模塊工作;
2、負責公司勞務人員績效方案確定、整體績效工作推進及績效系統設計及優化等;
3、負責實施勞務人員績效考核工作，匯總、分析和反饋績效考核結果，持續改進及完善績效考核體系;
4、持續優化及改進勞務人員管理流程，提升內部流轉效率;
5、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源專業，可接受優秀的應屆畢業生;
2、具有薪酬績效雙模塊管理工作經驗優先;熟悉國家及深圳當地的社會保險、稅務及勞動用工政策法規優先;
3、具備良好的溝通能力、寫作能力、應變能力和創新能力，有較強抗壓性和耐挫能力;
4、具備優秀的職業道德素養,工作細致且保密意識強。
薪資待遇
綜合薪資6500元-8300元/月，入職即購買五險一金。
工作地址
龍崗區丹竹頭地鐵站附近。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區丹竹頭(地鐵站)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
羅杰/招..HR
深圳市對外服務集團有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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深圳市福田區深南大道2008號中國鳳凰大廈1棟11樓
