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職位描述：
1、負責公司各項目所有人事相關重大問題的協調、處理；
2、負責監督公司各項目按照人事版塊作業指導書執行以及定期組織修訂人事版塊作業指導書；
3、負責公司各項目人事版塊技能培訓、專題會議以及活動的策劃、組織；
4、負責監督、指導公司各項目年度、月度工作計劃人事版塊實施完成情況；
5、負責公司總部及各項目負責人的招聘以及統籌安排各項目其他工作人員的招聘與指導；
6、負責公司人事相關各類保險（社會保險、雇主責任險等）問題的增減、費用報銷等；
7、負責辦理以及審核公司總部及各項目員工入、離職手續；
8、負責公司人事類檔案的存檔、借調等工作；
9、負責公司各項目人事板塊的文化活動以及定期召開員工座談會；
10、負責人事相關單位的溝通以及關系維護。
任職要求：
1、年齡30-45歲，男女不限，黨員優先；
2、大專以上學歷，人力資源、管理類等專業優先，有5年以上物業管理或人事經驗者優先；
3、熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件；
4、具備較強的組織能力和協調能力，能妥善處理人際關系；
5、工作認真細致、踏實嚴謹，有條理性、邏輯性，有較強的執行力；具有高度事業心和責任心，敢于堅持原則。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護