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【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的梳理、分析和盤點(diǎn)，面向全國(guó)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)核心客戶，為客戶提供人才需求解決方案，維護(hù)客情關(guān)系，提升客戶滿意度。
2.規(guī)劃、搭建、維護(hù)團(tuán)隊(duì)，吸引優(yōu)秀的人加入。
3.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并進(jìn)行分解，設(shè)定日?？疾熘笜?biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的日常管團(tuán)U號(hào)田格顧問(wèn)。
5.高效地組織并安排團(tuán)隊(duì)會(huì)議 (研討會(huì)、工作評(píng)審/計(jì)劃/回顧、團(tuán)隊(duì)凝聚會(huì))
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的交付，平衡個(gè)人業(yè)績(jī)7.以身作則、體現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和專業(yè)性，與公司價(jià)值觀保持一致。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷 (優(yōu)先) ，專業(yè)不限，985/211(優(yōu)先) 優(yōu)先考慮。
2.3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭/人資行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，需有IT技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新消費(fèi)品或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備銷售管理 (KA/電話銷售) 、客服管理、咨詢管理、或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.期望過(guò)往有突出的個(gè)人表現(xiàn)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得巨大成績(jī)
5.有成功欲，主動(dòng)積極，有目標(biāo)感，做事有計(jì)劃有條理，不畏難。
6.具備一定的數(shù)據(jù)和成功率分析能力7.具備人員的基礎(chǔ)管理能力，如目標(biāo)分解、任務(wù)分配、績(jī)效管理、業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)把控、團(tuán)隊(duì)關(guān)系建立和激勵(lì)。
你將獲得1.收入: 15-30萬(wàn) (享受團(tuán)隊(duì)收益帶來(lái)的獎(jiǎng)金和分紅)
2.發(fā)展: 長(zhǎng)期持續(xù)合作，成為合伙人，亦可開(kāi)發(fā)新興業(yè)務(wù)，帶來(lái)增量。
3.空間: 充分授權(quán)、獨(dú)立施展
4.權(quán)利: 人事任免、晉升和淘汰建議權(quán)，業(yè)務(wù)方向印它
5.福利:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 公司每季度一次團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)內(nèi)不定期團(tuán)建節(jié)假日禮物禮品、生日會(huì)、健身福利、健康體檢福利、額外培訓(xùn)福利、公司日常提供零食飲料，每月一次下午茶。
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