應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責區域發展戰略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區域機構年度規劃目標的制訂；
2.負責組織建立、健全區域管理制度及流程，負責區域機構相關規章制度的匯編、更新、發布工作；
3.負責對區域組織架構的設立、管理與調整提出建議，定期組織修訂部門職責，并負責所管轄國別機構設立、撤銷的有關具體工作；
4.負責區域內各國別機構、法人實體的資質申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關資格證書的管理工作；
5.負責牽頭組織區域各機構績效考核工作，組織簽訂區域各單位目標管理責任書；
6.負責跟蹤、監督區域各單位目標完成情況，定期分析企業各項運營指標；
7.負責管理創新與變革的推進工作；
8.負責管理、編制與上報公司綜合統計信息；
9.負責區域屬地員工招牌、人力管理相關工作；
10.負責區域外事管理相關工作，如機票購買、簽證辦理.
2.負責組織建立、健全區域管理制度及流程，負責區域機構相關規章制度的匯編、更新、發布工作；
3.負責對區域組織架構的設立、管理與調整提出建議，定期組織修訂部門職責，并負責所管轄國別機構設立、撤銷的有關具體工作；
4.負責區域內各國別機構、法人實體的資質申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關資格證書的管理工作；
5.負責牽頭組織區域各機構績效考核工作，組織簽訂區域各單位目標管理責任書；
6.負責跟蹤、監督區域各單位目標完成情況，定期分析企業各項運營指標；
7.負責管理創新與變革的推進工作；
8.負責管理、編制與上報公司綜合統計信息；
9.負責區域屬地員工招牌、人力管理相關工作；
10.負責區域外事管理相關工作，如機票購買、簽證辦理.
任職要求：
1.具備良好的英語或者法語能力；
2. 能夠較好理解企業人力資源管理工作的內涵，有管理工作經驗者優先；
3.具備理工科、數學、經濟學、企業管理、財務管理、工程管理等相關專業學習經歷者優先，500強企業或知名國際咨詢公司的工作經驗者優先；
4.具備3-5年以上大型企業企業管理、戰略規劃、運營、組織績效管理、行業研究分析經驗，具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力，熟悉各類辦公軟件，熟練制作PPT；
5.擅長行業研究，精通戰略管理和財務分析，具備交通建設行業相關崗位經歷者優先；
6.具備優秀的商業分析能力（結構化思維）和較強的全局觀念；
7.具備較強的工作主動性與責任感、良好的內外溝通能力、應變能力與親和力、較強的組織協調能力、較強的敬業精神和服務意識；
8.能接受長期駐外工作。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：阿比讓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馬躍/中..HR
中國港灣工程有限責任公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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國有企業
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東城區東直門外春秀路9號
