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后端工程師+jg經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京華建英才人力資源顧問(wèn)有限公司 2025-04-20 16:50:38 687人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
高級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大模型的部署工作,包括模型的容器化、版本控制以及運(yùn)營(yíng)部署流程的制定和執(zhí)行,確保模型能夠穩(wěn)定高效地服務(wù)于業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
2.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)大模型的后端服務(wù)化框架,構(gòu)建高性能、可擴(kuò)展的API接口,為前端等業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)支撐;
3.參與數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)遷移以及日常運(yùn)維,確保數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性和穩(wěn)定性;
4.深度參與項(xiàng)目需求分析,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型并制定相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,編寫和維護(hù)接口文檔,確保前后端開(kāi)發(fā)人員之間的順暢溝通和協(xié)作;
5.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的測(cè)試工作,包括單元測(cè)試、集成測(cè)試和性能測(cè)試等,確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性;
6.跟蹤后端技術(shù)的最新發(fā)展,引入新技術(shù)和工具,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和開(kāi)發(fā)效率。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.精通至少一種主流后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如Java、Python等,對(duì)后端開(kāi)發(fā)框架和工具有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉大模型的部署流程,具備容器化技術(shù)和版本控制工具的使用經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)微服務(wù)框架、容器化技術(shù)、分布式系統(tǒng)等現(xiàn)代技術(shù)棧有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高性能的后端服務(wù)化框架;
5.熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù),包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)遷移等,具備大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠解決復(fù)雜的邏輯問(wèn)題和性能瓶頸;
6.具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情;
7.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
8. 有jg軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)算法研究有一定了解者優(yōu)先。
薪資參考范圍:20-30k。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京西城區(qū)北京市西城區(qū)新街口外大街
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