職位描述
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崗位內容:
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優化培訓方案
3. 參與公司戰略規劃和對于培訓和發展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數據庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法,例如:面授、線上等。
2. 擁有至少2年家電相關的工作經驗,熟悉行業標準和最佳實踐
3. 具備優秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
4. 優先考慮擁有相關證書(如培訓師資格證書),但不是必需的。
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優化培訓方案
3. 參與公司戰略規劃和對于培訓和發展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數據庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法,例如:面授、線上等。
2. 擁有至少2年家電相關的工作經驗,熟悉行業標準和最佳實踐
3. 具備優秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
4. 優先考慮擁有相關證書(如培訓師資格證書),但不是必需的。
工作地點
地址:成都錦江區東方廣場A座(較場壩中街)1913號


職位發布者
HR
成都金松營銷有限公司

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家電業
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200-499人
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股份制企業
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黃楊路14號和園小區A區大門口3M全屋凈水