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一、崗位主要工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部控制體系，制定與完善內(nèi)控管理相關(guān)規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)制定審計(jì)方案,開展審計(jì)活動(dòng),撰寫審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議并監(jiān)督審計(jì)整改落求，跟蹤與推動(dòng)整改責(zé)任單位進(jìn)行審計(jì)問(wèn)題整改；
3.負(fù)責(zé)撰寫年度審計(jì)計(jì)劃、年度審計(jì)工作總結(jié)等報(bào)告，定期對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行整理和歸檔；
4.評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性,評(píng)價(jià)相關(guān)制度在內(nèi)部控制程序上是否存在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議；
5.迎接各級(jí)審計(jì)單位檢查,處理本部門日常辦公事務(wù)、協(xié)助組織公司各類審計(jì)專項(xiàng)及整改工作會(huì)議；
6.完成部門交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，具有國(guó)企、央企內(nèi)控、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有良好的溝通能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
3.具有5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制基本理論知識(shí)及其他相關(guān)法律法規(guī)；
6.審計(jì)相關(guān)知識(shí)豐富，具有CPA、一級(jí)造價(jià)師、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。