職位描述
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1. 根據公司發展戰略,制定本部門年度工作計劃;
2. 負責完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編;
3. 根據年度招聘計劃,實施招聘渠道的調查分析及維護;
4.根據培訓需求調查,編制公司年度的培訓計劃,制定培訓預算,并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃;
5. 搭建公司薪酬、績效管理體系;
6. 員工關系處理及協調,建立良好的工作氛圍;
7. 用工風險防控;
8. 領導交辦的其他事項。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,工商管理等相關專業;
2. 人事管理三年以上經驗,熟悉勞動法,能夠獨立處理勞動糾紛案件;
3. 良好的溝通能力及文案能力,常見辦公軟件熟練操作;
4. 有餐飲或者旅游山莊工作經驗為佳,本公司食宿免費。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2. 負責完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編;
3. 根據年度招聘計劃,實施招聘渠道的調查分析及維護;
4.根據培訓需求調查,編制公司年度的培訓計劃,制定培訓預算,并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃;
5. 搭建公司薪酬、績效管理體系;
6. 員工關系處理及協調,建立良好的工作氛圍;
7. 用工風險防控;
8. 領導交辦的其他事項。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,工商管理等相關專業;
2. 人事管理三年以上經驗,熟悉勞動法,能夠獨立處理勞動糾紛案件;
3. 良好的溝通能力及文案能力,常見辦公軟件熟練操作;
4. 有餐飲或者旅游山莊工作經驗為佳,本公司食宿免費。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:溫州泰順縣筱村公社
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職位發布者
上海縱港..HR
上海縱港投資控股集團有限公司

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其他類型
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100-199人
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私營·民營企業
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大葉公路浦衛公路1388號