商業(yè)-人力行政主管
7000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算編制并執(zhí)行;
2、制定招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘流程并建立人才庫;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,員工溝通,關(guān)注員工成長(zhǎng);
5、基礎(chǔ)人事運(yùn)維工作;
6、行政管理:包含會(huì)議管理、物資管理級(jí)日常辦公管理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,商管行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn);
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能很好的協(xié)調(diào)處理部門間及上下級(jí)之間的關(guān)系;
3、熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。
備注:該崗位偏人力(70%),同行業(yè)購物中心、街區(qū)類型同崗位職責(zé)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算編制并執(zhí)行;
2、制定招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘流程并建立人才庫;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,員工溝通,關(guān)注員工成長(zhǎng);
5、基礎(chǔ)人事運(yùn)維工作;
6、行政管理:包含會(huì)議管理、物資管理級(jí)日常辦公管理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,商管行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn);
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能很好的協(xié)調(diào)處理部門間及上下級(jí)之間的關(guān)系;
3、熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。
備注:該崗位偏人力(70%),同行業(yè)購物中心、街區(qū)類型同崗位職責(zé)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都市成華區(qū)成華龍?zhí)读⒔煌饴饭鹆治髀罚ㄈA宇旭輝錦繡廣場(chǎng))


職位發(fā)布者
HR
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