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【 EHS相關經驗為必須條件，無相關經驗***本職位】
工作內容：
1、根據公司的規劃與要求，解讀EHS相關法律法規，制定環境、健康、安全的方針，并實施監督、檢查與改進；
2、全面主導制定EHS相關工作計劃，并落地執行，主導各項EHS相關培訓、檢查、演練等；
3、負責后勤保障（含食、宿、行、保安、能源、酒店、票務、出差簽證）等管理工作；
4、建立和完善后勤管理的各項規章制度、體系文件、工作流程與規范，并監督、執行與追蹤，健全公司內外部行政體系；
5、課內的年度目標設定，經費管理的合理化，分解并落地實施達成年度KPI；
6、統籌部門管轄的消耗物質，固定資產臺賬、轉交、報廢、盤點等管理工作；
7、負責組織公司各類資質、證照的申請、辦理、年檢及歸檔；
8、組織公司會議籌備和安排，公司重要來訪客人的接待工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，有總務或后勤管理工作經驗5年以上；
2、熟悉EHS相關法律法規，3年以上EHS相關工作經驗；
3、較強的語言表達能力及人際交往能力，日企或外企工作經驗優先，會日語優先；
4、工作認真負責，責任心強，有較強的服務意識；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉報表統計。