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崗位職責：
1. 本科及以上學歷，電氣、電子、自動化等相關專業；
2. 擁有5年以上機床電氣研發管理經驗，具有領導力和創新能力；外企經驗優先
3.精通交直流配電系統設計，低壓配電元器件選型，配電系統布線設計；配電柜布線工藝改進
4.精通電氣原理圖的繪制，對于傳感器及電氣相關元器件選型有豐富經驗；
5.精通AUTOCAD/Eplan等設計軟件，了解相關設計規則
4.精通Fanuc,Mitsubishi或西門子、新代
6.掌握電氣設計相關的規范、標準、圖集
7.具有領導能力.責任心強.專業嚴謹.穩重務實.具有吃苦耐勞的品性
8.具有較強的執行能力，能承受較大的工作壓力，根據實際情況，采取有效措施，推動實現既定目標
9. 具有優秀的溝通能力和團隊管理能力，能夠協調各部門的工作并推動團隊進步；
10.具有學習創新能力，能夠快速學習和借鑒新理念.新事物，不因循守舊，能有效地應用于實踐中
任職要求：
1. 制定公司電氣研發戰略，確保公司的研發方向與市場需求相符，同時保持公司的領先優勢，及時掌握行業新動向和趨勢，實現技術領先和快速響應市場需求。
2. 領導團隊進行技術研發和產品創新，制定研發計劃，并監督研發流程和進度，負責電氣相關成本控制和質量控制
3. 管理團隊的投入和產出和資源分配。
4. 分析市場需求和競爭對手，持續提升產品的質量和性能。
5. 溝通協調與電氣相關的各部門，例如銷售、生產和采購等。
6. 培養和發展團隊，提高團隊的技術水平和創新能力，促進公司的持續發展。
7.負責部門標準化工作的推進
8.疑難技術問題的分析，新產品的電氣開發工作。