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[職位要求]
1.25-45周歲，專科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀;
3.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心;
4.能熟練運(yùn)用辦公軟件;
5.服務(wù)意識強(qiáng)，有護(hù)理、營養(yǎng)師、健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。[崗位職責(zé)]
1.學(xué)習(xí)健康管理知識，負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)和產(chǎn)品的二次開發(fā)工作;
2.根據(jù)客戶需求，制訂專屬的健康管理方案;
4.參加公司各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)技能;
5.組建自己的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)及激勵等管理工作;[薪資待遇]
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費(fèi)培訓(xùn))
2.可代理平安集團(tuán)旗下“大金融 大醫(yī)療健康 生活服務(wù)”共17家公司產(chǎn)品，收入渠道多;
3.平均年薪10-15萬元;
4.主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
5.公司提供商業(yè)保險 周末雙休(國家法定日休息);
6.每月有額外激勵方案并以現(xiàn)金發(fā)放;
7.每個季度都有各類國內(nèi)外旅游方案;
8.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn);[晉升路線]
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn);
2.專業(yè)顧問 團(tuán)隊(duì)管理 金牌導(dǎo)師;
3.團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展。