職位描述
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崗位職責:
1、根據公司年度計劃,制定有效年度招聘計劃并實施;
2、根據公司年度培訓計劃,有效組織與開展內外部培訓,統籌培訓計劃的實施與落地。
3、整理、分析相關招聘、培訓數據,并提出建設性的人才獲取與人才培養建議;
4、配合上級領導完成專項工作。
任職資格:
1、 管理學相關專業(人力資源、行政管理、工商管理等)本科及以上學歷;
2、 熟練使用相關辦公軟件;
3、 熟悉相關勞動法律、法規;
4、 責任心、緊迫感強,具備較強抗壓能力,正直、團隊合作;
5、有能源行業相關經驗優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司年度計劃,制定有效年度招聘計劃并實施;
2、根據公司年度培訓計劃,有效組織與開展內外部培訓,統籌培訓計劃的實施與落地。
3、整理、分析相關招聘、培訓數據,并提出建設性的人才獲取與人才培養建議;
4、配合上級領導完成專項工作。
任職資格:
1、 管理學相關專業(人力資源、行政管理、工商管理等)本科及以上學歷;
2、 熟練使用相關辦公軟件;
3、 熟悉相關勞動法律、法規;
4、 責任心、緊迫感強,具備較強抗壓能力,正直、團隊合作;
5、有能源行業相關經驗優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廊坊廣陽區新奧科技園
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職位發布者
HR
新奧(中國)燃氣投資有限公司

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石油·石化·化工
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51-99人
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外商獨資·外企辦事處
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林源鎮輕紡工業園